التقنيين هنا ليسوا المكان

جميع صفر ومعظم أعشار التسويق عبر الإنترنت استضافت "التقنيين". طالبت مواقع تحسين محركات البحث والإعلانات السياقية - وهما أهم أدوات التسويق في ذلك الوقت - ببيانات تحليلية جادة ، وبشكل عام ، ما يسمى "عقلية رياضية". لكن البندول تأرجح في الاتجاه الآخر.

في مواجهة "الفيزيائيين" و "القصائد الغنائية"

مع snobbery من "التقنيين" كان لوجه باستمرار. في المؤتمرات ، على شبكة الإنترنت ، شخصيا. كي لا نقول إن هذا الأمر يصب بأذى كبير ، لكنه تسبب في حيرة على الأقل. بدأ كل شيء يتغير بسرعة عندما بدأت أيديولوجية تسويق المحتوى ، التي يقودها الدبابة على التسويق عبر الإنترنت ، في اكتساب الزخم. بدأت العديد من مكاتب "seoshny" البحتة بمغادرة السوق. بدأت جميع المواضيع التي لعب فيها المحتوى دورًا رئيسيًا في النمو بشكل نشط - تسويق المحتوى ، SMM ، تسويق البريد الإلكتروني وغيرها. وهكذا سوف تستمر.

في الوقت الحاضر ، بالطبع.

هذه ازدواجية طبيعية تمامًا - معارضة "الفيزيائيين" و "القصائد الغنائية" ، ولها جذور قديمة. أول تفاقم خطير لـ "الإيديولوجيات" هو 60-70s من القرن الماضي. لماذا بالضبط هذه الفترة؟ هذا هو وقت بداية التحولات العالمية ، المرحلة الأولى من عولمة الاقتصادات. خلال هذه الفترة "تتحول" العديد من الشركات المحلية إلى شركات عبر وطنية. يبدأ الانتشار الواسع للتلفزيون في تشكيل حقل معلومات واحد. تبدأ بداية الحوسبة في "تسريع" جميع العمليات.

يحتاج عالم ما بعد المعلومات الناشئ الجديد إلى "تقنيين" ، مهندسي البيئة الجديدة. كنا بحاجة إلى مهندسين ومبرمجين ورؤى ونماذج أولية. يجب بناء عالم جديد أولاً في رأسه ، عندئذٍ فقط لنقله إلى واقع ملموس.

ثم ظهرت شبكة الإنترنت ، وتزايد الطلب على "التقنيين". وهكذا يفهم الجميع السبب. ولكن عندما تخلق التكنولوجيا عالماً جديداً ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه عاجلاً أم آجلاً يتعلق بالمعنى - لماذا كل شيء؟ ثم "الإنسانيين" يأخذون زمام المبادرة.

ولكن إذا كان كل ما هو واضح مع "التقنيين" الشرطيين - من هم وما الذي يحتاجون إليه من الحياة ، فعندئذٍ مع السؤال عن من هي "العلوم الإنسانية" هذه ، هناك دائمًا بعض سوء الفهم. تحاول "التقنيين" إقناعنا بكل طريقة ممكنة بأن "الإنسانيين" مجرد "غير تقنيين" ، أي بشكل عام أشخاص طيبون للغاية (دعهم يعيشون) ، بدون بعض المهارات والكفاءات المحددة. خدمة نفس "التقنيين" ينبغي للشخص؟ القمصان يغسلون ، البرغر طهي.

ولكن من أجل فهم من هم "الإنسانيين" ولماذا بدأوا الآن في التوجيه - والأعمال بشكل عام ، والتسويق عبر الإنترنت على وجه الخصوص - تحتاج إلى اللجوء إلى مفهوم ما يسمى بالمهارات الصلبة واللينة.

المهارات الصلبة واللينة

ليس لدي أي فكرة عن من هو مؤلف تقسيم المهارات الإنسانية في المهارات اللينة والصعبة. لكن المفهوم ذو صلة كبيرة لدرجة أنه يعتبر بالفعل خطوة لعدم معرفته. باختصار:

  • المهارات الصعبة هي مجموعة من الكفاءات المهنية وخبراتك وما تكسبه عادة من أجل العيش (أو يمكنك كسبه). معرفة لغات البرمجة والحدادة والنجارة ومهارات المترجم الفوري - كل هذا سيكون مهارة صعبة.
  • المهارات اللينة هي مهارات عالمية يتمتع بها جميع الأشخاص المكيفين اجتماعيًا بدرجة أو بأخرى. التواصل الاجتماعي ، والقدرة على كتابة الرسائل ، والعمل في فريق ، وتحمل المسؤولية - كل هذا سيكون مهارات لينة.

وهذا هو الشيء. الحاجة إلى المهارات الصلبة المتقدمة لا أحد لديه أي شك.

يدرك الأشخاص المتصلون بتكنولوجيا المعلومات أن الفرق بين مبرمج "جيد" تقليديًا و "سيئ" تقليديًا قد لا يكون بنسبة تتراوح بين 10 و 30 بالمائة ، ولكن بأعداد ضخمة. يمكن أن يكون الاختلاف نفسه بين الحداد "السيئ" و "الجيد" ، و الخزاف ، و ميكانيكي السيارات و صانع الجبن. من الواضح أن هناك دائمًا مجالًا للنمو في خبرتها المهنية الأساسية. دائما! في تلك اللحظة ، عندما تقول لنفسك - "حسناً ، الآن أنا معلم" - تتوقف عن التطوير ، مما يعني أن هناك شخصًا فوقك في هذه المهارات هناك. الطريق يصل لا نهاية لها.

ولكن كل شيء خاطئ مع ما يسمى مهارات مرنة / لينة.

كل واحد منا ، الناس تكييفها اجتماعيا ، بطريقة ما:

  1. الانتهاء من المدرسة.
  2. حصلت على وظيفتي الأولى.
  3. يشتري الخبز أو الحليب (وحتى بيفاسيك ، لا يهم) في المتجر.
  4. يتواصل مع الجيران على الهبوط.
  5. فرايز كباب في البلد. أو ماذا تفعل هناك؟

والبعض (حسناً ، حتى لو كان الكثيرون) قد نجحوا في عدم الذهاب إلى السجن ، وليس الدخول في دوركو ، ولم يصبحوا معاقين نتيجة لبعض الأعمال الغبية في مرحلة الطفولة. باختصار ، لقد نشأنا جميعًا ، وتتكيف بشكل ما مع المجتمع ، مما أدى إلى الشعور بأننا:

  • المسؤول (لا تنسى رمي القمامة).
  • منضبطة (نأتي ونذهب للعمل في الوقت المحدد).
  • لدينا مهارات قيادية بدرجة أكبر أو أقل (من الساعة الثانية صباحًا لم يهزم الأصدقاء في البار؟)
  • نحن قادرون على التواصل مع الناس (نشتري التفاح عند تسجيل الخروج في المتجر).
  • نحن نتسامح مع أوجه القصور في الآخرين (مرحبا بالجيران على الهبوط).
  • نحن قادرون على العمل في فريق (أوه ، مرحباً بمنح الأقارب عن بعد).
  • إنهم قادرون على حل المشكلات (اتصل بـ Yandex.Taxi ، اشترك للحصول على قرض من بوابة Gosuslug ... على الرغم من أنني مشغول جدًا في Gosuslugi ، إلا أنني تجاوزتها كثيرًا). وهلم جرا وهكذا دواليك

ولكن. لقد تغيرت متطلبات الأعمال الحديثة للناس بسرعة كبيرة والكثير. زادت سرعة العمل بشكل كبير. من الضروري أن تعمل بشكل أسرع ، تتغير بشكل أسرع.

وهذا يؤدي إلى حقيقة أن المهارات الصعبة لم تعد تضمن على الأقل بعض المستقبل. قد تكون رصيفًا فائقًا في بعض لغات البرمجة ، لكن لغتك قد تتوقف عن الطلب خلال 10 سنوات. يمكنك أن تكون أفضل مترجم من الصينية ، لكن لا أحد يضمن أن المترجمين الإلكترونيين الأذكياء لن يتركوك بدون عمل في نهاية حياتك. وسائقي الشاحنات؟ والصرافين؟ والسعاة؟ لسنوات ، سمعنا أن هذه المهن لن تكون ببساطة في المستقبل.

وهنا اتضح أنه بدون المهارات اللينة المضخّمة ، فإن كل واحد منا لديه القليل جدًا. الأعمال اليوم في أمس الحاجة إلى أولئك الذين:

  • يتحمل المسؤولية في حالة فوضى كاملة.
  • إنه منضبط لدرجة أنه لديه الدافع لحل مهمة عاجلة و / أو مهمة للغاية ، على الرغم من أن الساعات هي ليلتان.
  • قادرة على التجمع بسرعة حول الفريق وتحفيزها على حل أي مشكلة.
  • لا يعرف كيفية التواصل مع الأشخاص فحسب ، بل يمكنه أيضًا إجراء مفاوضات معقدة و "الانسحاب" منها على الرغم من كل شيء.
  • لا يمكن فقط كتابة خطاب بدون أخطاء إملائية أو نحوية ، ولكن أيضًا ستفعل ذلك بشكل مقنع ومقنع جيدًا. وهلم جرا وهكذا دواليك

بالإضافة إلى ذلك ، تغيرت متطلبات العالم الحديث والأعمال كثيرًا مقارنة بما كانت عليه قبل 10-15 عامًا ، بحيث أصبحت بعض المهارات التي كانت تعتبر "صعبة" حتى وقت قريب أساسية - ضرورية لعمل كل شخص ، بغض النظر عن نطاق عمله. إلى حد كبير أو أقل ، هذا أمر مفهوم ، لكن معرفة القراءة والكتابة باستخدام الكمبيوتر ، والطباعة العمياء ذات 10 أصابع ، على الأقل معرفة أساسية باللغة الإنجليزية ، والقدرة على كتابة أفكارك كتابة - كل هذا يصبح بالغ الأهمية ، بغض النظر عما إذا كنت "فنيًا" أو "إنسانيًا".

واتضح أن مثل هؤلاء الناس - نقص حاد. إنهم ليسوا كذلك. عموما. كل واحد منهم يستحق وزنه بالذهب. هذه "العلوم الإنسانية" تفتقر بشدة إلى الأعمال. لا يوجد ما يكفي من أولئك القادرين على التحدث مع المحاورين في "لغتهم" ، ولديهم قدرات إبداعية وصفات قيادية ، ومعرفة كيفية إدارة الناس من خلال التعاطف. بالنظر إلى سرعة تغيير العمليات ، فإن وجود مثل هؤلاء الأشخاص في فريق يدفع الأعمال إلى الأمام بدرجة أكبر بكثير من العمليات التجارية الراسخة ووجود استراتيجية ، وإن كان ذلك قبل 3-5 سنوات مقدمًا.

ماذا سيحدث بعد ذلك؟

بالنظر إلى وتيرة التطور ومعدل التغيير ، أصبح المتخصصون الفنيون في الوقت الحالي أكثر ضعفا من العلوم الإنسانية ، حيث سيزداد الطلب عليها. ولكن في الوقت نفسه ، سوف تزيد متطلبات "العلوم الإنسانية".

كيف تكون في هذه الظروف ، وكيف تفي بالمتطلبات الجديدة للسوق؟ هناك إجابة عالمية واحدة - لتعلم شيء جديد باستمرار. دائما. كل يوم

وكلما زادت سعيكم لتسلق السلم الوظيفي ، زاد دور المهارات اللينة:

  • قراءة الكتب - الكلاسيكية والأدب الحديث.
  • حضور المعارض ، أخذ دورات في التمثيل أو الخطابة.
  • تطوير الرغبة في تعلم أشياء جديدة.
  • المشي طرق جديدة للعمل.
  • جرب طعامًا جديدًا ، واستمع إلى موسيقى جديدة.
  • افعل ما فعلته من قبل.
  • والتواصل أكثر مع الناس. مختلفة. كلما كان ذلك ممكنا. بعد كل شيء ، العمل هو ، قبل كل شيء ، حول معرفة خصائص السلوك البشري.

هذه ليست مجرد نصيحة احتيال ، كل ذلك يعتمد على تجربة شخصية.

حسنًا ، في النهاية ، ولأكثر الأسباب غير المفهومة ، سأشرح لماذا أكتب في هذا النص عن "التقنيين" و "العلوم الإنسانية" في علامات اقتباس.

فقط لا "التقنيين" و "العلوم الإنسانية" لا يحدث. هذا مفهوم قديم. والعالم الآن ملك لنا - رجال باردون وشوفايك مبتسمون ، دون كل هذه القمامة المتفجرة في رأسي ، والتي تقسم الناس إلى "أشخاص مختارين" وكل البقية.

شاهد الفيديو: نصائح ومعلومات عن كيفية شراء اجهزة الايفون iPhone بأسعار مناسبة ورخيصة ! (شهر فبراير 2020).

Loading...

ترك تعليقك